Nakon informacije da policija u Doboju istražuje prijavu građana koji tvrde da su u Domu zdravlja primili pogrešne vakcine, odnosno, umjesto one protiv koronavirusa dobili su protiv sezonske gripe, sada su se oglasili iz ove zdravstvene ustanove.

Naime, građani su se u petak odazvali na poziv ua vakcinaciju u Doboju, ali su navodno propustom medicinskih radnika u Domu zdravlja dobili pogrešnu vakcinu.

Nakon toga se uprava Doma zdravlja oglasila na Facebooku, kako bi zvanično dali izjavu o navedenom događaju, a nakon pisanja medija o ovom nesporazumu.

U saopćenju kojeg potpisuje Slavko Kovačević, direktor JZU Dom zdravlja Doboj, opisan je tok događaja.

“Dana 31.07.2021. god. (subota) radnica JZU Dom zdravlja Doboj M.P. umjesto vakcine protiv koronavirusa proizvođača Sinopharm za osam sugrađana aplicirala je vakcinu protiv sezonske gripe VAXIGRIP.Po saznanju o neželjenom događaju, proces vakcinacije je zaustavljen, radnica M.P. udaljena je sa radnog mjesta i procesa rada, a vakcinacija je nastavljena od strane drugih radnika ustanove. U ponedjeljak, 02.08.2021.god., u 7:00 sati ujutro, urgentnim dopisom o neželjenom događaju obaviješteni su Institut za javno zdravlje RS, Policijska uprava Doboj i Republička uprava za inspekcijske poslove, sektor zdravstvene inspekcije sa zahtjevom za hitno preduzimanje mjera za rješavanje ovog neželjenog događaja”, naveli su.

Dalje su naglasili da su doktori porodične medicine zaposleni u ovoj službi, također odmah obavijestili sugrađane koji su primili vakcinu protiv sezonske gripe te im pojasnili da ne postoji opasnost po njihove živote i zdravlje, niti neke eventualne posljedice.

“O odgovornosti radnice u procesu vakcinacije, po okončanju istražnih radnji, izjasniće se nadležne institucije, te do okončanja ovog postupka neće biti dodatnih saopštenja za javnost u cilju omogućavanja nesmetanog provođenja istražnih radnji”, poručili su iz Doma zdravlja.

Danas ranije su se oglasili i iz Policijske uprave Doboj navodeći da su preduzeli sve potrebne mjere i radnje s ciljem da se provjere navodi iz prijave o ovom događaju koji je uznemirio dio javnosti u tom bh. gradu.

(N1)

Federacija BiH uvest će ograničenja na visinu kamatne stope na kredite koje izdaju mikrokreditne organizacije (MKO), saznaje Avaz.

S obzirom na to da su određene mikrokreditne organizacije koristile lošu ekonomsku i socijalnu situaciju te određivale visoke kamatne stope na kredite svojim klijentima, novi zakon o radu mikrokreditnih organizacija, koji bi trebala usvojiti oba doma Parlamenta FBiH, propisuje zaštitu korisnika ove vrste finansijskih usluga, ograničenja u visini efektivne kamatne stope i njeno obavezno objavljivanje te zabranu obavljanja transakcija s povezanim osobama.

Direktor Agencije za bankarstvo FBiH Jasmin Mahmuzić kazao je za „Avaz“ da su Ministarstvo finansija FBiH i Agencija za bankarstvo FBiH, putem zajedničke radne grupe, u proteklom periodu radili na izradi novog zakona.

– Dosadašnja iskustva u nadzoru i reguliranju rada MKO upućuju na stalnu potrebu jačanja regulatornog okvira i uloge Agencije za bankarstvo. Novim zakonom želi se postići podizanje nivoa otpornosti MKO, dodatna zaštita korisnika, podizanje nivoa kapitaliziranosti, kako bi kapitalno ojačane MKO pružile veću podršku ciljanim kategorijama građana – kazao je Mahmuzić.

Dodao je da je dosadašnje iskustvo Agencije u superviziji MKO pokazalo određene slabosti u sistemu upravljanja pojedinih MKO, koje su pridonijele značajnom izlaganju rizicima.

– U dijelu zaštite korisnika, ograničava se visina efektivne kamatne stope. Dodatno se naglašava važnost transparentnosti objave efektivnih kamatnih stopa. Važno je istaći da se novi zahtjevi odnose na sve MKO sa sjedištem u FBiH, kao i MKO čije je sjedište izvan FBiH, ali posluju na teritoriji Federacije. Agencija je uvijek insistirala na transparentnom prikazivanju visine efektivne kamatne stope kroz nadzor primjene Zakona o zaštiti korisnika finansijske usluge – naglasio je Mahmuzić.

Prema njegovim riječima, novim zakonom daju se dodatne ovlasti Agenciji po pitanju praćenja visine i objave efektivnih kamatnih stopa na kredite u MKO.

Ograničenja u davanju donacija

Novine su i ograničenje u davanju donacija i ulaganjima u stalnu imovinu te način raspodjele prihoda nad rashodima i raspodjele dobiti.

Nove odredbe reguliraju i sprečavanje pranja novca i utvrđuju obavezu čuvanja povjerljivih podataka.

– Daje se dodatni značaj pitanjima korporativnog upravljanja, boljeg internog upravljanja rizicima, supervizije, uspostavljanja ograničenja kod poslovanja MKO s povezanim licima, definiraju uvjeti i način dodjeljivanja donacija. Vjerujemo da se istovremeno mogu kreirati uvjeti za rast i razvoj mikrokreditnog sektora uz bolje korporativno upravljanje, upravljanje rizicima, transparentan i zakonit rad – kazao je Mahmuzić.

Prvo izdanje HPLUS Rallya održava se od 6. do 8. augusta ove godine u organizaciji kompanije Hifa Petrol. Ovaj izuzetno atraktivan defile super luksuznih automobila kreće iz Sarajeva prema Zagrebu, a već naredni dan građani Beograda će imati priliku uživati u fantastičnim superautomobilima.

Uz podršku sponzora Star - Centar Živinice, ovlaštenog Mercedes Benz partnera, te prijatelja projekta Barcaffe ne sumnjamo da će ovogodišnja smotra sportskih automobila biti prava poslastica za sve istinske ljubitelje automobila. 

"Prijavljeno je 60 učesnika, sa 30 superautomobila, a među njima su Lamborghini, Ferrari, veliki broj Porsche-a, Mercedesa, te mnogi drugi. Svi učesnici dolaze iz svijeta biznisa i državljani su Bosne i Hercegovine, te sa pravom možemo reći da je ovo prvi bosanskohercegovački rally luksuznih vozila", saopćili su iz Hifa Petrola.

Pored vožnje i izložbe automobila u Zagrebu i Beogradu, učesnici će testirati performanse svojih superautomobila na autodromu Grobnik u blizini Rijeke.

HPLUS Rally je zanimljiv, zabavan i originalan koncept koji osim vožnje automobila promoviše ljepote gradova kroz koje prolazi, a učesnici se upoznaju sa gastronomskim ponudama regije i tako stiču neponovljivo iskustvo. Cilj eventa nije natjecanje u brzini, nego druženje koje ima humanitarni karakter. HPLUS Rally promovira sigurnu vožnju, pridržavajući se ograničenja i zadane rute.

Obzirom da je Hifa Petrol poznata kao izuzetno društveno odgovorna kompanija koja mnogo pomaže ugroženim kategorijama društva, tako će i ovaj događaj imati svoju humanu stranu. Sredstva prikupljena od strane učesnika HPLUS Rallya biće donirana udruženju Pomozi.ba za kupovinu specijalnih invalidskih kolica za djecu.

Sva vozila koja učestvuju u HPLUS Rallyu toče HPLUS Euro 6 premium goriva, goriva vrhunske kvalitete i izvrsnih performansi. HPLUS Euro 6  goriva povećavaju snagu, smanjuju potrošnju, brinu o čistoći motora i omogućavaju njegov optimalan rad, te efikasno uklanjaju štetne naslage na ventilima.

HPLUS goriva zadovoljavaju najviše standarde kvalitete jer sadrže aditive svjetski renomiranih proizvođača, a nalaze se u ponudi na svih 47 Hifa Petrol prodajnih mjesta.

Radnica Doma zdravlja Doboj prijavljena je da je umjesto vakcine protiv virusa korona dala vakcinu protiv sezonskog gripa, saopšteno je danas iz Policijske uprave Doboj.

U Federalnom zavoda za penzijsko-invalidsko osiguranje sve je spremno za julsku isplatu penzija 5. augusta, kada će penzioneri uz penziju dobiti i jedokratnu finansijsku podršku koja je od 100 do 120 KM, ovisno o visini penzije.

Ipak, neće svih 425.962 penzionera dobiti pomoć, već 363.310 korisnika.

– Osobe koje nisu rezidenti Bosne i Hercegovine, tj. korisnici koji primaju penziju od Federalnog zavoda PIO, a imaju prebivalište u inostranstvu neće dobiti jednokratni novčani iznos penzije kao podršku penzionerima u FBiH. Korisnici koji su u radnom odnosu također nemaju pravo na jednokratni novčani iznos penzije kao podršku penzionerima u FBiH – objašnjava nam Amel Lizde, šef Ureda za informiranje Federalnog zavoda PIO.

Svi korisnici koji ostvaruju prava na penziju će dobiti i jednokratnu pomoć.

– Novčana pomoć se isplaćuje samo korisnicima koji su zatečeni u isplati na dan stupanja na snagu Uredbe o isplati, što znači da korisnici penzije koji iz bilo kojih razloga nisu u isplati na dan stupanja na snagu ove uredbe neće dobiti ovu pomoć. Na čeku će stajati stavka jednokratni novčani iznos penzije kako je i regulirano uredbom Vlade FBiH o jednokratnom novčanom iznosu penzije kao podrška penzionerima u FBiH – rekao nam je Lizde.

S druge strane, ako više članova ostvaruje pravo na porodičnu penziju, onda se jednokratni novčani iznos penzije dijeli s brojem članova.

– Naprimjer, ukoliko postoje dva člana da ostvaruju pravo, svaki od članova će dobiti po 50 ili 60 KM ovisno od toga u koju kategoriju spada – rekao nam je Lizde.

Podsjećamo, po 120 KM jednokratne finansijske pomoći dobit će korisnici čije penzije iznose do 478,91 KM (zagarantovane), a svi iznad zagarantovane penzije će dobiti iznos od 100 KM.

Najniža penzija u Federaciji iznosi 382,18 KM, zagarantovana je 478,91 KM.

Ukupno potrebna sredstva za isplatu penzija za mjesec juli, iznose oko 233 miliona KM.

(oslobodjenje.ba)

Služba za odnose sa javnošću i informisanje kupaca Podružnice“ Elektrodistribucija” Zenica, obavještava kupce da će dana 05.08.2021.(četvrtak) zbog planskih radova na elektroenergetskim objektima bez električne energije biti sljedeća područja ZE-DO kantona:

- PJD Tešanj
1.DV 10 kV Tešanj 2
Naselja: Vukovo Mostić, Logobare, Bajina glava i Dubalj, od 10:00 do 16:00 sati
2.Trafo područje Tešanj 1 br.1043-NNO Kovačnice čaršija, od 08:00 do 13:00 sati

Za sve informacije kupci se mogu obratiti Službi za odnose sa javnošću i informisanje kupaca:
- područje ZE-DO kantona na broj telefona 080 020 132.

Dopremijer i federalni ministar rada i socijalne politike Vesko Drljača izjavio je za Fenu da je u Federaciji BiH na snagu stupio Zakon o mirnom rješavanju radnih sporova.

Mirno rješavanje radnih sporova, ističe, predstavlja pravni mehanizam za ostvarivanje individualnih i kolektivnih prava iz radnog odnosa kroz jednu vrstu socijalnog dijaloga uz podršku miritelja i arbitra.

"Cilj ovog Zakona je da se u postupku zasnovanom na načelima dobrovoljnosti, jednakosti, nepristrasnosti i nezavisnosti, uz stručnu pomoć miritelja i arbitra, u relativno kratkom roku, postigne dogovor u vezi s predmetom individualnog ili kolektivnog radnog spora na način da se rješavanje radnog spora povjerava mirovnom vijeću", rekao je Drljača.

Individualni radni spor je spor koji se vodi povodom prestanka ugovora o radu, ponude i zaključivanja ugovora o radu pod izmijenjenim uslovima, neisplaćivanja plata i naknada, otpremnine i naknade štete.

Kolektivni radni spor je spor nastao povodom zaključivanja primjene, izmjene ili dopune, odnosno otkazivanja kolektivnog ugovora, donošenja i primjene pravilnika o radu, ostvarivanja prava na sindikalno organiziranje, osnivanja vijeća zaposlenika i drugih kolektivnih prava.

Drljača objašnjava da strane u sporu na načelima dobrovoljnosti, jednakosti, nepristrasnosti i nezavisnosti rješavanje individualnog ili kolektivnog radnog spora mogu povjeriti mirovnom vijeću.

"Mirovno vijeće ima tri člana, po jednog biraju strane i jednog koga izaberu strane u sporu sa Liste. Ukoliko strane pred mirovnim vijećem zaključe sporazum, on ima snagu izvršne isprave. Ukoliko strane ne riješe spor u postupku mirenja, mogu rješavanje tog spora sporazumno povjeriti arbitražnom vijeću, čija je odluka konačna i obavezujuća. Na taj način je i u postupku koji se zasniva na dobrovoljnosti osigurano načelo dvostepenosti", navodi Drljača.

Kaže da će se Zakonom o mirnom rješavanju sporova unaprijediti pristup pravdi kao jednom od osnovnih ljudih prava propisanih Evropskom konvencijom o zaštiti ljudskih prava i osnovnih sloboda.

"Poznato je da sudski postupci često traju i više godina, dok je rok za okončanje kompletne procedure pred mirovnim vijećem 30 dana od dana podnošenja zahtjeva, a ukoliko se eventualno i pokrene postupak pred arbitražnim vijećem rok je naduže dodatnih 30 dana. Na taj način će najviše benefita imati privreda i sudstvo", naglasio je Drljača u razgovoru za Fenu.

Značajnim smatra i socijalnu komponentu s obzirom na to da se kroz socijalni dijalog omogućava stranama u radnom sporu da se u relativno kratkom roku uz podršku miritelja i arbitra postigne dogovor o predmetu radnog spora.

Stupanjem na snagu ovog zakona Vlada Federacije kao i resorno ministarstvo nastavljaju temeljnu reformu iz oblasti radnog zakonodavstva.

(akta.ba)

Vatrogasci u Turskoj danima se bore sa požarima u Marmarisu, Antaliji, Mugli i na drugim područjima, a od 132 požara koja su izbila u proteklih pet dana, 125 ih stavljeno pod kontrolu, dok vatrena stihija iza sebe ostavlja pustoš.

Fotoreporteri Anadolu Agency (AA) zabilježili su apokaliptične scene u tim mjestima u Turskoj, vatre i dima, opustošenih područja, kao i borbu protiv vatrene stihije vatrogasaca i građana, koji pokušavaju zaštititi domove i životinje.

U akcijama gašenja požara učestvuje 16 aviona, devet bespilotnih letjelica, 51 helikopter, jedan bespilotni helikopter, više od 850 cisterni, više od 150 mašina i više od 5.000 ljudi koji rade na gašenju požara.

Oko 28 odsto Evropljana ne može da priušti sebi nedjelju dana odmora van mjesta prebivališta, a taj broj raste na čak 60 procenata među siromašnim radnicima, pokazuje istraživanje Evropske konfederacije sindikata (CES).

Ti radnici, čiji su prihodi ispod praga siromaštva, odnosno manji od 60 odsto prosječne plate, najlošije prolaze u Grčkoj, gdje njih 88,9 odsto ne može da ode na ljetovanje, navodi se u studiji.

Slijede Rumunija sa 86,8 odsto i Hrvatska sa 84,7 odsto, prenosi SeeBiz.

Na četvrtom mjestu je Kipar sa 79,2 odsto, ispred Slovačke sa 76,1 odsto.

Konfederacija ističe da su nejednakosti između najsiromašnijih radnika i onih drugih kada je riječ o odmoru porasle u protekloj deceniji u 16 zemalja članica.

Najveće razlike u mogućnosti odlaska na odmor između radnika s prihodima nižim od prosečne plate i ostalih radnika su u Hrvatskoj, Grčkoj, Bugarskoj, Češkoj, Francuskoj i Rumuniji.

Povećanje nejednakosti "pokazuje da korist privrednog rasta u Evropi u protekloj deceniji nije raspoređena ravnomjerno", kaže pomoćnica generalnog sekretara CES Ester Linč.

CES se zalaže za poboljšanje predloga evropske direktive koji treba da poveća najniže plate u EU, a o kojem će Evropski parlament raspravljati nakon ljetne pauze.

Sindikalna konfederacija se zalaže za uvođenje "praga dostojanstva" koji će garantovati da zakonom definisane minimalne plate ne mogu biti manje od 60 odsto prosječne plate, odnosno manje od 50 odsto prosječne plate u bilo kojoj zemlji članici.

Trenutno je u 17 zemalja članica EU minimalna zakonom garantovana plata niža od 60 odsto nacionalne prosječne plate, ističe CES.

CES zastupa 45 miliona članova 89 nacionalnih sindikalnih organizacija u 39 evropskih zemalja i 10 evropskih sindikalnih federacija.

(N.N.)

Sa tržišta BiH povlače se različite serije sladoleda Snickers, Twix, Bounty i M&Ms zbog utvrđenog prisustva pesticida, te smrznuti proizvod “Oslić bez glave i repa Hubsi” zbog parazita, saopštila je Agencija za bezbjednost hrane BiH.

U sladoledima je utvrđeno prisustvo etilen-oksida u aditivu koji je korišten u proizvodnji, a iz Agencije za bezbjednost hrane su naveli da ih je o tome obavijestio punomoćnik društva Mars.

Opozvani su sladoledi različitog isteka roka i LOT-a, objavljeno je na sajtu Agencije za bezbjednost hrane BiH.

Kako su pojasnili Pravilnikom o prehrambenim aditivima propisano je da se etilen-oksid ne smije koristiti za sterilizaciju aditiva, pa u skladu sa tim nije dozvoljeno stavljanje na tržište BiH prehrambenih proizvoda u čijem je proizvodnom procesu korišten.

Proizvod “Oslić bez glave i repa Hubsi” stavljen je na tržište BiH pod robnom markom Bingo, a povlači se zbog utvrđenog prisustva parazita iz porodice Anisakidae.

Riječ je o PVC pakovanju od jednog kilograma sa datumima pakovanja od 24. marta, 1. juna i 7. juna ove godine, te o pakovanjima od dva kilograma sa datumom pakovanja 1. i 7. jun ove godine.

Navedeni proizvod porijeklom je iz Španije, naveli su iz Agencije.

O tome je Agenciju za bezbjedost hrane BiH obavijestila Kantonalna uprava za inspekcijske poslove Kantona Sarajevo.

Iz Agencije su pojasnili da se proizvodi ribarstva koji su vidljivo napadnuti parazitima ne smiju staviti u promet za ljudsku ishranu, jer ne odgovaraju odredbama Pravilnika o higijeni hrane životinjskog porijekla.