U Bosni danas se očekuje umjereno, ponegdje pretežno oblačno vrijeme, uz postepeno razvedravanje tokom dana.

U Hercegovini bit će vedro. Vjetar u Bosni puhat će slab do umjeren, sjeverni i sjeveroistočni, a u Hercegovini, umjerena, bura. Najviša dnevna temperatura od -3 do 2, na jugu od 3 do 8 stepeni.

U Bosni prijepodne je bilo umjereno do pretežno oblačno vrijeme. Po kotlinama i uz riječne tokove bilo je magle ili niskih oblaka. U Hercegovini vedro.

Temperature zraka u 10.00 sati: Bjelašnica -16 stepeni, Ivan-sedlo -7, Sokolac -6, Bihać, Sanski Most, Sarajevo i Banja Luka -4, Bugojno -3, Gradačac, Livno, Tuzla, Bijeljina i Srebrenica -2, Drvar, Jajce, Zenica i Doboj -1, Bileća 1, Trebinje 2, Mostar i Neum 4,saopćeno je iz Federalnog hidrometeorološkog zavoda (FHMZ) BiH.

(FENA) J.Č.

Vijeće branitelja/boraca u Federaciji BiH smatra kako današnje objavljivanje imena članova interresorne radne skupine za provedbu Rezolucije branitelja u Službenim novinama FBiH predstavlja veliku pobjedu za cjelokupnu braniteljsku populaciju.

U priopćenju za javnost Vijeće branitelja/boraca u FBiH navodi se kako će radna skupina odmah po Novoj godini moći formalno-pravno djelovati.

"Naša i vaša Rezolucija branitelja bit će usvojena u oba doma Parlamenta FBiH kada ova radna skupina istu profilira do u detalje, kako bi ista mogla čista i uredna biti izglasovana u oba doma parlamenta FBiH", poručili su iz Vijeće branitelja/boraca u FBiH.

(FENA) Z.N.

Godina na izmaku za visočku kompaniju Vispak bila je uspješna, a direktor korporativnih komunikacija AS Group, u okviru koje posluje, Adis Hasaković tvrdi da je najuspješnija od 2010. godine kada je aktivirana.

Na novogodišnjoj konferenciji za medije istakao je da je očekivana realizacija s krajem decembra oko 46 miliona KM.

- Prve godine kada je AS Group aktivirala Vispak realizacija je bila 18 miliona KM, to je pokazatelj da se domaćinskim odnosom i kvalitetnim upravljanjem mogu pokrenuti preduzeća koja su bila u jako lošem stanju - istakao je Hasaković.

Naglasio je da su planovi ostvareni, a strategija dala željene rezultate te da je bosanska kafa i kuhinja prepoznata na domaćem tržištu i na tržištu van granica.

- Prednjači Zlatna džezva, a slijede Begova čorba, Tarhana, Tajna i Laganini. Idemo dalje, potencijal je ogroman, a Vispak je tek na početku uspješne priče - poručio je Hasaković.

Mišljenja je da se uspjeh mjeri u milionima jer su veći dio poslova prepustili mladim ljudima koji su kreativni i željni pokazivanja svojih kvaliteta.

Na tržište je danas plasirana nova kokošija juha kompanije Vispak, a degustacija se očekuje u velikim marketima tokom januara.

(FENA) M.B.

Općina Tešanj je na molbu roditelja i rukovodstva OŠ 9. septembar Medakovo, na dijelu puta od mosta do kraja školske parcele, postavila 7 svjetiljki na 4 stuba čime je osvijetljen put i dvorište, te prilazi do ove škole.

Na ovaj način osigurat će se sigurnost učenika i drugih pješaka, uključujući i učesnike u saobraćaju.

U njemačkom Obersdorfu danas će zvanično početi novogodišnja turneja "Četiri skakaonice". Skijaši skakači će na kraju ove i početkom naredne godine biti u centru pažnje svjetske javnosti, tako da će ljubitelji ovog sporta moći uživati u ovom spektaklu koji će trajati do 6. januara 2017. godine.

Svake godine od 1952. Njemačka i Austrija su domaćini takmičenja (Obersdorf, Garmiš-Partenkirhen, Inzbruk, Bišofshofen), o čijem osvajanju mašta svaki ski-skakač. Pobjednik turneje je sportista sa najviše osvojenih poena na sve četiri skakaonice.

Prva stanica je Obersdorf, gdje će se danas održati kvalifikacije, dok je u četvrtak zakazano glavno takmičenje na 137 m dugoj skakaonici. Titulu iz prošle godine brani Slovenac Peter Prevc. Aktuelni pobjednik Svjetskog kupa ne blista ove godine. U ukupnom poretku Svjetskog kupa se nalazi tek na 13. mjestu, sa 140 osvojenih bodova.

Ipak, Slovenci imaju velika očekivanja s obzirom na to da je trenutno vodeći u poretku Peterov mlađi brat, Domen Prevc, koji je ujedno i prvi favorit za osvajanje turneje. Glavni konkurenti će mu biti Daniel - Andre Tande iz Norveške, te dvostruki olimpijski pobjednik Kamil Štoh iz Poljske.

Njemačka je najuspješnija nacija sa 16 pobjeda, 15 puta slavila je Finska, Austrija 14, a Norvežani su 10 puta osvajali ovo prestižno takmičenje.

Program 29. decembar: Obersdorf - kvalifikacije (16.30)

30. decembar: Obersdorf - takmičenje (16.30)

31. decembar: Garmiš-Partenkirhen - kvalifikacije (13.45)

1. januar: Garmiš-Partenkirhen - takmičenje (13.45)

3. januar: Inzbruk - kvalifikacije (13.45)

4. januar: Inzbruk - takmičenje (13.45)

5. januar: Bišofshofen - kvalifikacije (16.30)

6. januar: Bišofshofen - takmičenje (16.30).

Kvalitet zraka tokom jučerašnjeg dana je bio zadovoljavajući na skoro svim mjernim mjestima u Federaciji BiH.

Od 17 mjernim mjesta s kojih Federalni hidrometeorološki zavod (FHMZ) prikuplja podatke, samo na četiri stanice su zabilježena određena prekoračenja graničnih vrijednosti.

U Živinicama je koncentracija sumpordioksida bila iznad propisanih 125 ug/m3, a na Ilidži, Zenici (stanica Brist) i Jajcu su zabilježene srednje dnevne koncentracije lebdećih čestica iznad propisanih 50 ug/m3.

Ove koncentracije su mnogo niže od onih koje su zabilježene na istim stanicama u prethodnim danima, saopćeno je iz FHMZBiH.

U četvrtak ujutro, kako navode, na svim mjernim mjestima - osim u Živinicama, mjerni uređaji ukazuju na čist zrak. U Živinicama su i jutros zadržane visoke koncentracije sumpordioksida u zraku.

Povoljni meteorološki uslovi s aspekta kvaliteta zraka traju od prekjuče u većem dijelu BiH i biti će takvi i veći dio današnjeg dana. Stabilizacija vremenskih prilika nastupa danas i postepeno zauzima prostor iz pravca sjevera i sjeverozapada.

-U narednim danima očekuje se pogoršanje uslova i postepen rast koncentracija zagađujućih materija u zraku - poručuju iz FHMZ-a.

(FENA) L.A.

Manja je vjerojatnost da će pacijenti biti ponovo hospitalizirani ili da će umrijeti ako ih liječe liječnice, pokazalo je američko istraživanje.

Neka su ranija istraživanja upućivala na to da liječnice pružaju kvalitetniju medicinsku skrb, ali dosad se nije istraživalo ima li spol liječnika utjecaj i na klinički ishod liječenja, prenose mediji.

Znanstvenike s bostonskog fakulteta za javno zdravlje na takvu su studiju motivirala ranija istraživanja koja su pokazala da se liječnice više drže kliničkih smjernica od liječnika te da više komuniciraju s pacijentima.

Ispitali su slučajeve milijun korisnika američkoga nacionalnog zdravstvenog osiguranja Medicarea starijih od 65 godina koji su bili na bolničkom liječenju od 1. siječnja 2011. do 31. prosinca 2014. godine, a rezultati studije objavljeni su u časopisu JAMA Internal Medicine.

Istražili su povezanost između spola liječnika i mortaliteta pacijenata u 30 dana, odnosno koliko je pacijenata umrlo u 30 dana od primitka u bolnicu, te stopu vraćanja na bolničko liječenje u istome roku (odnosno jesu li pacijenti ponovo završili u bolnici nakon otpuštanja).

Kada su podatke prilagodili karakteristikama pacijenata, težini bolesti i isključili iz istraživanja jedinice intenzivnog liječenja (kako bi isključili mogućnost da liječnici češće rade s teže bolesnim pacijentima) pokazalo se da je vjerojatnost smrtnog ishoda kod pacijenata koje su liječile liječnice bila manja za 5 posto. Jednak je postotak zamijećen i u slučaju ponovnog primanja pacijenata u bolnicu u odnosu na pacijente što su ih liječile njihove muške kolege.

Rezultati su bili konzistentni i u različitim bolestima i u njihovoj težini.

"Razlika u mortalitetu nas je iznenadila. Spol liječnika bio je osobito važan kod najtežih pacijenata. Rezultati upućuju na to da moguće razlike u načinu liječenja kojemu pribjegavaju liječnici, odnosno liječnice mogu imati važne kliničke posljedice", kazao je voditelj istraživanja Yusuke Tsugawa.

Razmatrajući dokaze prijašnjih studija, autori ovo istraživanja postavljaju hipotezu po kojoj su liječnici skloniji nepotrebim rizicima u liječenju te su previše samouvjereni kada su posrijedi njihove sposobnosti u rješavanju problema.

Suprotno tome, liječnice su manje plaćene od liječnika i manja je vjerojatnost da će biti promovirane.

(FENA) M.K.

Ministarstvo finansija i trezora Bosne i Hercegovine pripremilo je Nacrt zakona o izmjenama i dopunama Zakona o plaćama i naknadama u bh. institucijama o kojem bi se danas Vijeće ministara BiH trebalo izjasniti na sjednici.

Na dnevnom redu sjednice još su tri nacrta o izmjenama zakona, i to o osiguranju depozita u bankama, Visokom sudskom i tužilačkom vijeću te porezu na dodanu vrijednost.

Vijeće ministara BiH danas će biti upoznato i o aktivnostima na realizaciji Sporazuma između BiH i Republike Hrvatske o izgradnji međudržavnog mosta preko rijeke Save kod Svilaja i priključnih graničnih dionica autoceste na Koridoru 5-C u periodu od 15. jula do 31. oktobra ove godine.

Ponovo je pred ministrima i Informacija o kršenju ustavnog prava Bošnjaka na slobodno korištenje i upotrebu bosanskog jezika u bh. entitetu Republika Srpska koju je pripremilo Ministarstvo civilnih poslova.

Na prethodnoj sjednici ministri su odgodili izjašnjavanje o toj informaciji kako bi se sačekale eventualne primjedbe na pojedine kvalifikacije u tom dokumentu, a nakon što se o Informaciji izjasne ministri, ona bi trebala biti dostavljena Parlamentarnoj skupštini BiH.

Na današnjoj sjednici Vijeća ministara BiH bit će razmatrano i nekoliko nacrta odluka o ratifikaciji međunarodnih ugovora te Prijedlog odluke o dodjeli Državne nagrade za sport za ovu godinu.

(FENA) J.Č.

Federalna vlada utvrdila je danas na 85. sjednici, koja je održana u Sarajevu, Nacrt zakona o štrajku kojim je uređen postupak u kojem radnici, s ciljem zaštite i ostvarivanja svojih profesionalnih interesa, ekonomskih i socijalnih prava, ostvaruju pravo na štrajk u Federaciji Bosne i Hercegovine.

Štrajkom se, u smislu ovog zakona, smatra organizovani prekid rada u privrednom društvu, ustanovi i kod drugog pravnog ili fizičkog lica. Pravo na štrajk zaposlenih u organima unutrašnjih poslova, uprave i službi za upravu bit će uređeno posebnim zakonom.

Kako je važeći Zakon o štrajku donesen 2000. godine, bilo je potrebno donijeti novi zakon koji će odgovoriti trenutnim potrebama sveukupnog ekonomskog stanja kao i potrebama radnika nastalih u novim ekonomskim i tržišnim uvjetima.

Pravo na štrajk se ostvaruje u okviru sindikalne slobode i predstavlja organizovani i unaprijed najavljeni pritisak radnika na poslodavce radi priznavanja njihovih socijalnih interesa.

Cilj zakona jeste da štrajk bude krajnji oblik rješavanja kolektivnih radnih sporova i to onda kada nije moguće da kolektivni spor bude riješen mirnim putem ili nekim od oblika mirnog rješavanja. 

Kako se ovim zakonom uređuje oblast koja je u zajedničkoj nadležnosti federalne i kantonalnih vlasti, Prednacrt zakona o štrajku je dostavljen svim kantonima na mišljenje.  Iz Kantona Sarajevo, Zeničko-dobojskog, Srednjobosanskog, Tuzlanskog, Bosanskopodrinjskog kantona Goražde, Hercegovačko-neretvanskog i Unsko-sanskog kantona stigla su pozitivna mišljenja, uz određene prijedloge i sugestije, a uvažene su one za koje je ocijenjeno da su opravdane.

Nacrtom zakona je predviđeno da organizovanje i učestvovanje u štrajku organizovanom u skladu sa odredbama ovog zakona, kolektivnog ugovora i pravilima sindikata o štrajku, ne predstavlja povredu ugovora o radu, ni povredu radne obaveze i da poslodavac ne može sprečavati radnike da organizuju štrajk i učestvuju u njemu, niti upotrebljavati prijetnje i prinude radi okončanja štrajka. Radnici ne mogu za sebe tražiti, niti im poslodavac može omogućiti, pružiti ili dati naknadu u novcu ili bilo kakvu drugu povlasticu za njihovo neučešće u štrajku.

Štrajk može biti organizovan kod poslodavca kao cjeline ili u njegovom organizacionom dijelu, u području djelatnosti, na teritoriji kantona, te kao generalni štrajk za teritoriju Federacije BiH, a može biti organizovan i kao štrajk upozorenja, koji može trajati najduže dva sata.

Odluku o stupanju u štrajk donosi nadležni organ reprezentativnog sindikata kod poslodavca kao cjeline, organizacionog dijela poslodavca, područja djelatnosti na teritoriji kantona, odnosno FBiH. Ukoliko kod poslodavca nije organizovan sindikat, odluku o štrajku može donijeti više od polovine zaposlenih.

Odlukom o stupanju u štrajk utvrđuju se zahtjevi radnika, razlozi stupanja u štrajk i organ prema kojem su upućeni zahtjevi, vrijeme otpočinjanja štrajka, mjesto njegovog održavanja, sastav štrajkačkog odbora i osobe koje zastupaju interese radnika.

Prije donošenja odluke o stupanju u štrajk, poslodavac i sindikat zajednički utvrđuju mjesto održavanja štrajka, a ukoliko se ne uspiju sporazumjeti o mjestu održavanja štrajka, nastali spor se povjerava tijelu za mirno rješavanje sporova, odnosno arbitraži i taj postupak ne može trajati duže od tri dana.

Štrajk se najavljuje poslodavcu dostavljanjem odluke o stupanju u štrajk najkasnije deset dana prije dana određenog za početak štrajka, a štrajk upozorenja najkasnije pet dana prije početka.

Štrajkački odbor i pregovaračko tijelo koje odredi poslodavac, dužni su od dana dostavljanja odluke o stupanju u štrajk kao i za vrijeme trajanja štrajka, pokušati sporazumno riješiti nastali spor ili ga povjeriti posebnom tijelu za mirenje koje strane u sporu sporazumno formiraju u skladu sa Zakonom o radu ili posebnim propisom, osim ako ovim zakonom nije drugačije određeno.

Štrajkački odbor i radnici u štrajku dužni su štrajk organizovati i voditi na način kojim se ne ugrožava bezbjednost osoba, imovine i zdravlja ljudi, onemogućava nanošenje neposredne materijalne štete poslodavcu i omogućava nastavak rada po okončanju štrajka.

Sindikat i poslodavac sporazumno utvrđuju poslove koji ne mogu biti prekinuti za vrijeme štrajka i on ne može započeti prije utvrđivanja ovog sporazuma.

Štrajk u djelatnostima od općeg i posebnog interesa ne može započeti ukoliko ne bude obezbijeđen minimum procesa rada potreban za obezbjeđenje sigurnosti ljudi i imovine, i neophodni uvjeti za život i rad građana, a najavljuje se poslodavcu najkasnije 20 dana prije početka. To se odnosi na  snadbijevanje električnom energijom, vodosnadbijevanje, željeznički, vazdušni i poštanski saobraćaj, telekomunikacije, javni RTV servis, komunalne djelatnosti, djelatnosti zaštite od požara, zdravstvenu i veterinarsku zaštitu i  sistem bezbjednosti FBiH.

Poslodavac može, u cilju obezbjeđenja minimuma procesa rada, zahtijevati da mu najviše jedna trećina radnika bude na raspolaganju i ne može zapošljavati nove radnike koji bi zamijenili učesnike u štrajku, a radnike koji ne učestvuju u štrajku može isključiti iz procesa rada samo kao odgovor na već započeti štrajk.

Organizovanje i sudjelovanje u štrajku pod uvjetima utvrđenim ovim zakonom ne predstavlja povredu radne obaveze, niti može imati za posljedicu otkaz ugovora o radu, a radniku koji sudjeluje u štrajku plaća se smanjuje srazmjerno vremenu sudjelovanja u njemu, ukoliko se poslodavac i štrajkački odbor drukčije ne dogovore. 

Za ovaj prednacrt pribavljena su mišljenja reprezentativnih udruženja poslodavaca i radnika na teritoriji Federacije BiH, a to su Udruženje poslodavaca u FBiH i Savez samostalnih sindikata BiH. Prednacrt zakona je razmatran na sjednici Ekonomsko-socijalnog vijeća, održanoj 7.12.2016. godine i podržan od strane socijalnih partnera, saopćeno je iz Ureda za odnose s javnošću Vlade FBiH.

(FENA) J.Č.