Nakon što je formirana nova skupštinska većina u Zeničko-dobojskom kantonu, koju će ovog puta predvoditi Stranka demokratske akcije BiH (SDA), već je zatraženo održavanje 3. sjednice Kluba poslanika Bošnjaka 8. saziva Skupštine ZDK, kako bi se izvršile izmjene pojedinih rukovodilaca u tijelima ove skupštine, s obzirom na novonastale promjene.

Tako je nova većina zatražila da sjednica Kluba poslanika Bošnjaka bude održana u srijedu, 6. februara, sa dvije tačke dnevnog reda:

Izbor novog predsjednika i zamjenika predsnednika Kluba poslanika Bošnjaka 8. saziva Skupštine ZDK;
Predlaganje drugog/novog kandidata za predsjedavajućeg i/ili zamjenika predsjedavajućeg Skupštine ZDK.
Uz ovaj zahtjev navedeno je i obrazloženje u kojem se kaže:

“S obzirom da je nedavno formirana nova skupštinska većina u Skupštini ZDK, a nakon što je prethodno došlo do raspada, odnosno promjene prvobitno formirane skupštinske većine u 8. sazivu Skupštine ZDK, a za vrijeme koje je izabran predsjednik i zamjenik predsjednika Kluba poslanika Bošnja, te u vrijeme koje je Klub poslanika Bošnjaka predložio kandidata za predsjedavajućeg i/ili zamjenika predsjedavajućeg Skupštine ZDK, koji trenutno obnaša dužnost predsjedavajućeg Skupštine. Nakon promjene skupštinske većine, treba doći i do promjene rukovodstva Kluba poslanika Bošnjaka, koje je izabrano podrškom sada već nepostojeće skupštinske većine na 1. sjednici ovog kluba, održanoj 23. novembra 2018. godine, kako bi Klub poslanika Bošnjaka slijedom toga mogao predložiti i novog kandidata za predsjedavajućeg i/ili zamjenika predsjedavajućeg Skupštine ZDK, koji ima podršku nove skupštinske većine.

Imajući u vidu naprijed navedeno, a koristeći ovlaštenje iz člana 7. stav 2. Poslovnika o radu Kluba poslanika Bošnjaka 8. saziva Skupštine ZDK (“Službene novine ZDK”, broj 17/18), kojim je propisano da je predsjednik Kluba dužan sazvati sjednicu na zahtjev najmanje jedne trećine članova Kluba, ovim putem podnosimo zahtjev za sazivanje 3. sjednice Kluba poslanika Bošnja za dan 6. februar 2019. godine, sa početkom u 10 sati i sa gore navedenim dnevnim redom.”

Inače, ovaj zahtjev podržali su zastupnici koji će činiti novu većinu u Skupštini ZDK, a riječ je o:

SDA
Himzo Smajić
Jasmin Duvnjak
Fahrudin Čolaković
Ramo Pivić
Sejad Zaimović
Ćazim Huskić
Amira Hadžić
Alma Kamenjaš
Emira Drnda Čičeklić
Selvedina Sarajlić Spahić

SBiH
Samir Karahasanović

ASDA
Amra Jupić
Ramo Isak

Nezavisni zastupnik
Omer Škaljo

(Visoko.co.ba)

Članovi Udruženja “Zenica taxi” iz Zenice počeli su polusatni štrajk upozorenja na platou ispred Željezničke stanice, nakon čega su se zaputili i pred zgradu institucija Zeničko-dobojskog kantona.

-Mirnim protestom želimo ukazati na dugogodišnji problem nelegalnog taksiranja u Gradu Zenica te na nerad kantonalnih inspekcija koje sve to tolerišu – kazao je predsjednik tog udruženja Sabahudin Bajramović.

Ako se ništa ne riješi nakon današnjeg protesta, u martu će, kako je najavio, organizirati i generalni štrajk.

Zeničko udruženje taksista broji oko 170 članova.

Doboj Jug, 28. januar 2019. – Duga Ideal, jedan od vodećih retail-era proizvoda i materijala za gradnju u dobojsko – zeničkoj regiji, planirani promet u prošloj 2018. godini povećala je za 11 posto dok je broj kupaca veći za 32 posto, u odnosu na godinu ranije. Česte inovacije, istrajavanje na kvalitetu, kao i partnerski odnos prema kupcima rezultirali su originalnim nastupom na tržištu, a sve je to doprijenijelo najboljim rezultatima poslovanja do sada, ističu u ovoj kompaniji.

“Uspjeli smo da u uslovima povećane tržišne utakmice poboljšamo snabdijevanje naših kupaca i time povećamo njihovo zadovoljstvo. Nastavljamo ulaganje u naše zaposlene u okviru edukacijskih programa kontinuiranog usavršavanja. U planu je dalji rast prodaje i digitalizacija procesa unutar firme. I dalje ćemo pružati podršku kako bismo doprinijeli da se trendovi savremene građevinske prakse nastave primijenjivati u Bosni i Hercegovini. Zbog svega ovoga, naši kupci mogu očekivati stabilno snabdijevanje i vrhunski servis od Duga Ideal i u godinama koje su pred nama”, izjavila je Alma Kadić direktorica kompanije Duga Ideal d.o.o.

Ona je pojasnila da je jedan od faktora postignutog uspjeha originalan nastup na tržištu. “Vjerujemo da naš uspjeh nije moguć ukoliko i naši poslovni partneri nisu zadovoljni svojim rezultatom, tako da njegovanje i razvijanje dobrih partnerskih odnosa nastavljamo i u 2019. godini. Naši planovi i želje usmjereni su ka tome da budemo najbolji izbor kupaca i dobavljača”, kazala je Kadić.

Duga Ideal uspješno posluje već duže od 30 godina. Neke od dosadašnjih poslovnih referenci Duge Ideal su isporuka boje za Papinu stolicu koja je namjenski pravljena 2015. kada je Papa Franjo bio u posjeti Bosni i Hercegovini, isporuka specijalnih materijala za Sarajevsku Vijećnicu, profesionalna antikorozivna zaštita kompanije EFT-Dong Fang u Stanarima, kao i isporuke boja za automobilsku industriju Mercedes.

Duga Ideal raspolaže sa dva prodajna objekta u Doboju i Doboj Jugu, laboratorijem i odjelom za razvoj vlastitih brandova. Sa 1.800 m2 savremeno uređenog prodajnog prostora i 7.000 artikala u prodajnom objektu koji se nalazi u Mravićima na M17, Duga Ideal je postala jedan od najbolje opremljenih trgovačkih kompanija u dobojsko – zeničkoj regiji, specijaliziranih za boje, lakove, fasade, keramiku, grijne i vodoinstalacione sisteme, kao i druge materijale i opremu za enterijere i eksterijere.

Ustavni sud Bosne i Hercegovine na plenarnoj sjednici, u četvrtak, razmatrat će zahtjev 27 poslanika Predstavničkog doma Parlamenta Federacije BiH za ocjenu ustavnosti izmjena i dopuna Uputstva o postupku provedbe posrednih izbora za tijela vlasti u BiH obuhvaćenih Izbornim zakonom BiH, javlja Anadolu Agency (AA).

Istodobno, u narednom periodu po ovom pitanju očekuje se još jedan sudski postupak, onaj koji je pokrenuo premijer Kantona Sarajevo Edin Forto.

Kanton Sarajevo je podnio tužbu protiv Centralne izborne komisije Bosne i Hercegovine Sudu BiH “zbog nezakonitog Uputstva o izmjeni i dopunama uputstva o postupku provedbe posrednih izbora za tijela vlasti u BiH obuhvaćenih izbornim zakonom BiH”.

Učinjeno je to, zbog, kako su naveli, jer je CIK BiH “nezakonitim djelovanjem uskratio pravo Kantonu Sarajevo da umjesto 11 delegata, koliko bi trebalo da ima, u Dom naroda Parlamenta Federacije BiH delegira njih devet”.

No, bez obzira na ishod predmeta na Sudu BiH, nakon odluke Ustavnog suda BiH po apelaciji 27 poslanika Predstavničkog doma Parlamenta FBiH na priču o izboru delegata u Dom naroda Parlamenta FBiH bit će stavljena tačka, jer je odluka te pravosudne organizacije konačna i obavezujuća.

Dok se po pravosudnim insititucijama povlače predmeti protiv izmijenjenog Uputstva CIK-a BiH, za koje se u slučaju apelacije Ustavnom sudu BiH tvrdi da je protuustavno zbog primjene popisa iz 2013. godine te načina raspodjele mandata po kantonima, stanje na terenu, po kantonima u FBiH je podijeljeno.

Do sada su samo tri od deset kantona i to Unsko-sanski, Zapadnohercegovački i Tuzlanski kanton izabrali delegate u Dom naroda Parlamenta FBiH.

Ozbiljno se kasni sa izborom delegata u Dom naroda Parlamenta FBiH, jer je taj posao u skladu sa izmijenjenim Uputstvom CIK-a BiH trebao biti okončan do kraja decembra 2018. godine.

U Centralnu izbornu komisiju BiH pristigao je izvještaj o provedenim posrednim izborima u Unsko-sanskom kantonu za delegate u Dom naroda Parlamenta FBiH, a u narednim danima očekuje se i potvrđivanje izbora u tom kantonu.

Centralna izborna komisija BiH do sada je utvrdila rezultate posrednih izbora i dodjelila mandate delegatima u Domu naroda Parlamenta Federacije BiH iz Tuzlanskog i Zapadnohercegovačkog kantona.

Iz Tuzlanskog kantona mandati u Dom naroda Parlamenta FBiH su dodjeljeni iz bošnjačkog naroda Fahrudinu Skopljaku, Senadu Aliću i Dževadu Hadžiću, Borisu Krešiću iz hrvatskog, Slađanu Iliću i Žarku Vujoviću iz srpskog, te Sandri Imširević iz reda ostalih.

Iz Zapadnohercegovačkog kantona mandati u Dom naroda Parlamenta FBiH su dodjeljeni iz hrvatskog naroda Mariji Iličić, Zdravku Bešliću i Tomislavu Mandić.

Do sada su ovjerene kandidatske liste za Dom naroda Parlamenta FBiH iz ukupno osam kantonalnih skupština. Osim Tuzlanskog, Zapadnohercegovačkog i Unsko-sanskog kantona koji je okončao procese izbora, ovjerene su kandidatske liste i iz Zeničko-dobojskog, Hercegovačko-neretvanskog, Kantona Sarajevo, Posavskog i Bosanskopodrinjskog kantona-Goražde.

“Njima su ovjerene liste vraćene da provedu posredne izbore i da zatim Centralnoj izbornoj komisiji dostave rezultate. Rezultati još nisu dostavljeni iz ZDK, KS, PK, BPK i HNK-a”, navode u CIK-u BiH.
Istovremeno, Centralna izborna komisija Bosne i Hercegovine do sada nije ovjerila kandidatske liste za Dom naroda Parlamenta FBiH jedino iz Srednjobosanskog i Kanton 10 (Livanjski).

Dom naroda Parlamenta FBiH sastoji od ukupno 58 delegata, njih po 17 u klubovima bošnjačkog, hrvatskog i srpskog naroda te sedam iz reda ostalih.

I kada svi kantoni u FBiH okončaju proces izbora delegata u Dom naroda Parlamenta FBiH u prvom krugu bit će nužno da CIK BiH provede drugi krug s ciljem popune upražnjenih mjesta, jer iz svih kantononalnih skupština u FBiH neće biti izabran dovoljan broj delegata po narodima, jer njihovih predstavnika nema među kantonalnim poslanicima.

I dok se bije pravna bitka oko načina izbora delegata u Dom naroda Parlamenta FBiH, Federacija BiH od petka, 1. februara naći će se u potpunom finansijskom kolapsu.

Federacija BiH se nalazi u krajnje nezavidnoj situaciji i moguće je da dođe do potpune finansijske blokade, jer budžet za 2019. godinu koji je usvojen u Predstavničkom domu Parlamenta FBiH ne može stupiti na snagu bez potvrde u Domu naroda Parlamenta FBiH.

Prve posljedice u obustavi isplata mogle bi se desiti već početkom februara kada prestaje mogućnost isplata obaveza iz 2019. godine. Prvenstveno, jer ne postoji bar odluka o privremenom finansiranju do 31. marta 2019. godine, odnosno za prvi kvartal ove godine.

Istovremeno, OHR, Delegacija EU u BiH, ambasada SAD-a i Njemačke u BiH upozorile su da Dom naroda Parlamenta FBiH u dosadašnjem sazivu nema legitimitet za donošenje odluka pa tako ni potvrđivanje budžeta FBiH za 2019. godinu.

Stari Dom naroda Parlamenta FBiH ne bi mogao zasjedati, a novog nema.

Finansijski vakum osjetit će svi budžetski korisnici, odnosno bit će obustavljene isplate plaća za januar 2019. godine, naknade boračkim i socijalnim kategorijama, ali i poticaji koji se odnose na poljoprivredu i druge privredne grane.

Ljudi svakodnevno napuštaju Bosnu i Hercegovinu i ne postoje zvanični podaci o tome, a kamoli planovi kako ih zadržati. Glavna motivacija je potraga za poslom i sigurniji život negdje drugo. Između ostalog, više od 500 medicinskih radnika od 2012. godine, uz pomoć “Triple Win” projekta, otišlo je da rade u struci kod pouzdanih poslodavaca u Njemačkoj.

Koordinator ovog projekta Emir Čomor za Fenu pojašnjava da ovo nije nije agencija, niti kandidatima naplaćuju bilo kakve usluge vezano za posredovanje, a sve troškove plaćaju poslodavci.

– Triple Win je projekat posredovanja pri zapošljavanju medicinskih radnika iz BiH u Njemačkoj. Projekat provodi GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH) uime njemačke vlade, na temelju sporazuma i saradnje između Centrale za rad sa strancima i stručno posredovanje SR Njemačke, Savezne agencije za rad SR Njemačke, te Agencije za rad i zapošljavanje BiH (ARZ). Naziv “Triple Win” temelji se na trostrukim pogodnostima koje proizlaze iz projekta – Njemačka rješava nedostatak medicinskih radnika, stopa nezaposlenosti u BiH se smanjuje, a doznake koje šalju imigranti doprinose ekonomskom razvoju njihove zemlje – kazao je Čomor.

Naglašava da se projekt zasniva na međudržavnom dogovoru, a podržavaju ga državne institucije i pravno obavezujući sporazumi među njima. Za potencijalne kandidate to zapravo znači pouzdanu, punu i besplatnu podršku od trenutka kada su izabrani za posredovanje, do njihovog odlaska, kao i tokom prve godine boravka u Njemačkoj.

– “Triple Win” projekt se provodi na temelju Ugovora o postupku, izboru i zapošljavanju medicinskog osoblja, uspostavljenom između Njemačke federalne agencije za zapošljavanje i Agencije za rad i zapošljavanje BiH. GIZ, u okviru suradnje sa Saveznom agencijom za rad, podržava partnersku organizaciju u BiH kroz tehničku i jezičku pripremu, kao i podršku u odlasku kandidata i njihovu integraciju u Njemačku. Dakle, prije svega, posredovanje kroz Triple Win projekt obezbjeđuje sigurnost, jer ga podržavaju državne institucije. Podrška kroz projekat podrazumijeva pronalaženje odgovarajućeg poslodavca, organiziranje intervjua i pokrivanje svih troškova u vezi sa tim. Zbog nedoumica koje se čuju u javnosti, želim napomenuti da kandidati mogu birati gdje žele živjeti i za koga raditi. Recimo i to da projekt pokriva i troškove kursa njemačkog jezika do potrebnog nivoa (B1) u saradnji s Goethe institutom. Osim toga, pomažemo sa pronalaskom pouzdanog poslodavca u Njemačkoj, s kojim se potpisuje ugovor o radu prije odlaska u Njemačku, a pomažemo i sa procesom aplikacije za vizu. Naši kandidati pohađaju i informativne kurseve, kako bi bolje razumjeli njemački sistem zdravstvene njege, te kulturu i društvo dio kojeg će da postanu – navodi Čomor.

Dalje ističe da projekt pokriva troškove prijevoza i pomaže unaprijed pronaći smještaj, tako da su osigurani osnovni elementi za siguran dolazak u Njemačku.

– U toku boravka u Njemačkoj, pomažemo sa verifikacijom diploma za koju troškove snose poslodavci. Na kraju, pomažemo u spajanju porodica, kada se steknu uslovi za to. To je proces koji osigurava uspješnu integraciju građana BiH u njemačko društvo – rekao je.

Naglašava da svi kandidati potpisuju ugovore s poslodavcima, prema istim uslovima kao i drugi radnici u Njemačkoj, prema njemačkom zakonu o radu. To znači da je svaki kandidat podjednako zaštićen ugovorom i ima ista radnička prava i obaveze kao i svaki drugi radnik Njemačkoj.

– Ono za šta su ljudi uglavnom zainteresirani jeste kakve plate mogu očekivati. Do verifikacije diplome kandidati mogu raditi kao asistenti medicinskom osoblju. Na taj način, uz podršku poslodavaca, stiču praktično iskustvo i stručnost za ispit koji je potrebno da polažu da bi dobili njemačku diplomu, što je preduslov za njihov daljnji boravak i rad u Njemačkoj. U tom razdoblju poslodavac osigurava plaću u iznosu od 2.000 eura bruto, dok ona raste na 2.400 odmah po završenom procesu verifikacije diplome. Svaki poslodavac obezbjeđuje jednog svog zaposlenika kao savjetnika za zaposlenike koji dolaze putem posredovanja, tako da kandidati imaju nekoga kome se mogu obratiti za savjet i pomoć u bilo kojem trenutku. U kasnijoj fazi poslodavac podržava kandidata i, ako se odluči za to, pokriva troškove obrazovanja za daljnji profesionalni razvoj i fleksibilan je s povoljnijim radnim smjenama, kako bi omogućio prisustvovanje predavanjima – rekao je Čomor.

Projekt pomaže i spajanje porodica, ali to se može desiti tek nakon što kandidati verifikuju svoje diplome i postanu kvalifikovani medicinski radnici u Njemačkoj. Postoje i drugi uslovi koji se moraju ispuniti da bi im se porodice pridružile, kao što je osiguranje adekvatnog smještaja, prema unaprijed određenim standardima.

– Važno je napomenuti da se kandidati mogu prijavljivati kontinuirano, ali ako žele biti uzeti u obzir za prvi sljedeći intervju, koji organiziramo tri puta godišnje, trebali bi pažnju obratiti na objave datuma ovih intervjua. Sljedeći intervju organiziramo već krajem februara ove godine, tako da će kandidati koji se prijave do 03.02.2019. godine biti uzeti u obzir za taj rok. Svi ostali kandidati koji se u međuvremenu prijave, biće uzeti u obzir za sljedeći krug intervjua, planiran za maj 2019 – kazao je Čomor, dodajući da se sve informacije o načinu i uslovima za prijavu mogu naći na stranici Agencije za rad i zapošljavanje BiH ili u lokalnom birou za zapošljavanje.

Od pilot faze projekta (2011-2012.) do danas 500 medicinskih sestara i tehničara iz Bosne i Hercegovine je putem projekta otišlo da rade u raznim zdravstvenim ustanovama u Njemačkoj.

– Treba naglasiti da ovaj broj varira iz dana u dan, jer je posredovanje kontinuirano i svakodnevno. Dosadašnja iskustva i reakcije su bili veoma pozitivni, kako njemačkih poslodavaca tako i kandidata koji su zaposleni kroz ovaj projekat. Do sada nismo imali povratnika zbog neispunjavanja uslova za posredovanje. Svi naši posredovani kandidati su dobri i cijenjeni radnici, koji veoma brzo napreduju u svom poslu nakon početnog perioda prilagodbe – zaključio je Čomor.

(Fokus)

Dan Aridor, predsjednik uprave kompanije Accelerated Evolution Biotechnologies Ltd. (AEBi), koja je osnovana 2000. godine u Izraelu, kazao je da vjeruje da će za godinu njegova kompanija ponuditi lijek za rak bez nuspojava.
Lijek je nazvan MuTaTo (multi-target toxin), a istraživači su kazali da je to u suštini antibiotik protiv raka. Ovaj antibiotik istovremeno koristi kombinaciju peptida za svaku ćeliju raka, kao i jak otrov koji će ubiti sve njegove ćelije.

"Naš lijek protiv raka će biti učinkovit od prvog dana, koristit će se nekoliko sedmica i neće imati nikakve, čak ni minimalne nuspojave. Prodavat će se po znatno nižoj cijeni od većine drugih tretmana na tržištu", rekao je Aridor.

Jerusalem post je izvijestio da se lijek za rak temelji na takozvanoj SoAP tehnologiji. Trenutno su u pripremi laboratorijski eksperimenti na miševima, a prema najavama naučnika, MuTaTo bi trebao postati personalizirani tretman protiv raka. Drugim riječima, biopsijom će se od svakog pacijenta uzeti dio tkiva i prema tome će mu biti određena terapija.

Ovaj tim naučnika osvojio je prošle godine Nobelovu nagradu za svoj rad na prikazu faga (bakteriofaga) u usmjerenoj evoluciji novih proteina, posebno za proizvodnju terapijskih sredstava za antitijela. Peptidi imaju nekoliko prednosti u odnosu na antitijela, uključujući i to da su manji, jeftiniji i jednostavniji za proizvodnju i regulaciju.

U Sjedinjenim Američkim Državama i na drugim glavnim tržištima odobreno je više od 60 peptidnih lijekova.

"Mi smo radili sve ono što su radili i drugi, pokušavajući otkriti pojedinačne nove peptide za specifične vrste raka", rekao je dr. Ilan Morad, jedan od naučnika koji rade na ovom lijeku.

No, Morad i njegov kolega dr. Hanan Itzhaki su pokušali utvrditi zašto drugi lijekovi i tretmani za ubijanje raka nisu djelovali. Kažu i kako su sada pronašli način da mu se suprotstave.

"MuTaTo koristi kombinaciju nekoliko peptida koji ciljaju na svaku ćeliju raka u isto vrijeme, u kombinaciji s jakim peptidnim toksinom koji bi posebno ubio ćelije raka, a upotrebom najmanje tri ciljana peptida na istoj strukturi s jakim toksinom pobrinuli smo se da liječenje nema nuspojave", rekao je Morad.

Prozvodnja ovog lijeka bila bi od ogromnog značaja budući da Međunarodna agencija za istraživanje raka (IARC) Svjetske zdravstvene organizacije (WHO) procjenjuje da je broj oboljelih od raka u 2018. godini porastao za 18,1 milion novih slučajeva, a 9,6 miliona slučajeva je imalo smrtni ishod.

Prema izvještajima IARC-a, jedan od pet muškaraca i jedna od šest žena dobije rak u toku svog života. Osim toga, svaka šesta smrt na svijetu posljedica je raka, što ga čini drugim vodećim uzročnikom smrti, odmah poslije kardiovaskularnih bolesti.

Obavještavamo Vas da će dana 31.01.2019 godine (Četvrtak) doći do prekida u isporuci električne energije u terminu od 09:00 h od 10:00 h na trafo područiju :

Novo Selo Šeljme , Novo Selo Hanići , Medakovo Stojčinovići.

Do prekida će doći zbog radova na elektro energetskim objektima.

Dodatne informacije možete dobiti na telefon 032-665-222.

Zbog rekonstrukcije priključka rezervoara Jevadžije, dana 30.01.2019. godine od 10 do 12 sati doći će do prekida  u vodosnabdijevanju korisnika u slijedećim naseljima i to:

Jelah, Jelah polje, Mračaj, Potočani, Vukovo – Bare i dio Rosulja.

Molimo korisnike za razumijevanje.    

Ministarstvo za obrazovanje, nauku, kulturu i sport Zeničko-dobojskog kantona obavještava roditelje/staratelje da će se upis djece za Program obaveznog predškolskog odgoja i obrazovanja za djecu u godini pred polazak u osnovnu školu (POPOiO), u školskoj 2018/2019. godini, vršiti u periodu od ponedjeljka, 28. januara do petka, 01. februara 2019. godine.

Detaljnije informacije o mjestu upisa i mjestu realizacije Programa obaveznog predškolskog odgoja i obrazovanja (POPOiO), kao i potrebnoj dokumentaciji za upis, nalaze se na oglasnim pločama osnovnih škola i predškolskih ustanova.

Početak realizacije Programa obaveznog predškolskog odgoja i obrazovanja za djecu u godini pred polazak u osnovnu školu (POPOiO) planiran je za 04. mart 2019. godine.

Meteorolozi su za naredne dane u Bosni i Hercegovini najavili novi snijeg, a kako navode iz Federalnog hidrometeorološkog zavoda, padavine će posebno izražene u petak.

Dotad ih neće biti, a prema prognozama, u petak se očekuje i do 20 centimetara novog snijega.

Srijeda: pretežno oblačno vrijeme sa kišom u Hercegovini, a na zapadu i sjeverozapadu Bosne sa slabim snijegom ili susnježicom. Tokom dana djelimično razvedravanje u centralnim i istočnim područjima Bosne. Jutarnja temperatura od -5 do 0, na jugu od 3 do 8, a najviša dnevna od -1 do 5, na jugu od 5 do 10 stupnjeva.

Četvrtak: u Bosni pretežno oblačno vrijeme. U Hercegovini umjereno do pretežno oblačno. U većem dijelu Bosne se očekuje snijeg. Padavine slabog do umjerenog intenziteta. Jutarnja temperatura od -7 do -1, na jugu od 1 do 6, a najviša dnevna od -2 do 3, na jugu od 6 do 10 stupnjeva.

Petak: pretežno oblačno vrijeme. U Bosni se očekuje snijeg, a u Hercegovini povremena i slaba kiša. Očekivana visina novog snježnog pokrivača od 5 do 15, lokalno do 20 cm. Jutarnja temperature od -6 do 0, na jugu od 1 do 6, a najviša dnevna od -4 do 1, na jugu od 3 do 8 stupnjeva.

Meteo servis Severe Weather Europe također najavljuje obilne količine snijega u idućih nekoliko dana na području Balkana. Mjestimice se očekuje i do 50 centimetara snijega, posebno u gorskim krajevima. Severe Weather Europe najavljuje i probleme na obali – obilnu kišu i jako jugo.