Odliv radne snage iz Bosne i Hercegovine, otvara i pitanje stvaranja pretpostavki za zapošljavanje migranata iz drugih zemalja, u skladu s potrebama poslodavaca. Međunarodna organizacija za migracije organizirala je u Sarajevu Konferenciju za medije: „Prepoznajemo potencijal radnih migracija u BiH: Dokazi i naredni koraci“. Na inicijativu IOM-a kreirana je studija - koja je danas predstavljena a odnosi se na stavove poslodavaca o integraciji migranata na tržište rada u BiH. Radi se o istraživanju kojim je obuhvaćeno 60 kompanija iz BiH, 45 iz Federacije BiH i 15 iz Republike Srpske.

Studija rađena ove godine obuhvatila je tri ključna sektora koja su u nekom preliminarnom istraživanju pokazala veću potrebu za zapošljavanjem migranata, to su sektor građevine, poljoprivrede i turizam i usluge. Ključni nalazi studije pokazuju kako je čak 67 posto poslodavaca u BiH, zainteresirano za zapošljavanje radnika migranata, kao i da 65 posto njih treba podršku nadležnih tijela za njihovo zapošljavanje.

"Ono što su rezultati pokazali je da ćemo u narednih pet godina vjerovatno trebati preko dvadeset hiljada stranih radnika. Ne samo u ova tri sektora, već se tu javljaju i sektori drvne industrije, hemije i hemijskih prerađevina itd.”, kazala je Maja Savić-Bojanić, Univerzitet „Sarajevska škola za nauku i tehnologiju.

Iako će na kraju dana odluka biti na svakom poslodavcu, prednosti i mane prilikom odlučivanja lako je odvagnuti na prvi pogled. Dacić, poslodavac ističe da su već 2007. godine pokušali dovesti radnu snagu odnosno ljude iz Kine kako bi radili kod njih u Prnjavoru, kaže da ovaj izazov već dugo godina traje.

"Trenutno dvadeset kolega iz Bangladeša zapošljavamo i oni nikome nisu oduzeli radno mjesto, Oni su samo pod znacima navoda zamijenili domaću radnu snagu koje je otišla u Austriju Njemačku i da budemo jasni oni nas ne koštaju ništa manje oni dobiju minimalno minimalac plaćamo im smjestaj porez i doprinose", naveo je Edin Dacić, vlasnik fabrike namještaja.

Angažman ministarstva orijentiran je na zadržavanje mladih u zemlji, kazao je Delić i najavio Zakon o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba. A u vezi sa zapošljavanjem migranata ističe da je nužno uskladiti legislativu, budući da je zapošljavanje stranaca na državnom nivou i u nadležnosti tri ministarstva.

"Ono što je stav Ministarstva rada i socijalne politike FBiH jeste da ne smijemo zapošljavati ljude izvana, ukoliko imamo domaći potencijal", kazao je Adnan Delić, federalni ministar rada i socijalne politike.

Migranti dolaze na mjesta gdje nedostaje radne snage

Zlatan Klokić, ministar za evropske integracije i međunarodnu saradnju RS smatra da upravo ulazak u EU treba da bude šansa kada se radi o radnoj snazi.

"A sve kako bi našim ljudima koji su veoma značajni u dijaspori i na tržištu rada zapadnih zemalja omogućili povratak u BiH", dodao je.

Šefica misije IOM-a Laura Lungarotti ovo vidi kao priliku da se sagledaju različiti aspekti radnih migracija, istraži ova dimenzija, odnosno sagleda socio-ekonomska uloga migranata kada se radi o društvu i privredi BiH.

"Želimo na jedan sistematičan način organizirati politike kao i legislativu vezano za zapošljavanje migranata, kako bi njihovo zapošljavanje bilo dobro za zemlju ali također i sigurno, i pouzdano za njih same", rekla je šefica misije IOM-a.

Dok je na sceni odlazak radno sposobnog stanovništva iz Bosne i Hercegovine, migranti dolaze na mjesta gdje nedostaje radne snage u našoj zemlji. Domaće tržište ne može da ponudi dovoljan broj radnika da popuni prvenstveno – navedena tri sektora, razlog je osim toga, nepotizam pri zapošljavanju ali i mnogo bolja ponuda za visokokvalifikovane radnike na tržištima Evropske unije.

(N1)

IZVJEŠTAJ

PO SKRAĆENOJ LISTI PITANJA O DOSTAVLJANJU INFORMACIJA

OPERATIVNIM CENTRIMA CZ (zaključeno u 07:00 sati)

Međunarodni sajam privrede Tešanj – BiH 2023., na kojem je ove godine zemlja partner Republika Mađarska, a grad partner Živinice, počinje danas i trajat će do 30. septembra.

Prema najavi organizatora, sajam bi uz državnog sekretara za sigurnosnu politiku i energetsku sigurnost mađarskog Ministarstva vanjskih poslova Petera Sztaraya, svečano trebao otvoriti i predsjedavajući Predstavničkog doma Parlamentarne skupštine Bosne i Hercegovine Denis Zvizdić, federalni premijer Nermin Nikšić, kantonalna premijerka Zeničko-dobojskog kantona Amra Mehmedić te predsjednica Udruženja privrednika “Biznis centar“ Jelah-Tešanj Saća Prnjavorac.

-Centralna tema ovogodišnjeg 17. sajma bit će ‘Obnovljivi izvori energije – energetska efikasnost’, a ove ćemo godine imati više od 500 izlagača iz 16 zemalja, koje će na lokalitetu preduzeća ‘Kamelia’ d.o.o. Matuzići izložiti svoje proizvode na 6.000 kvadratnih metara zatvorenog te preko 15.000 kvadratnih metara otvorenog izložbenog prostora – kazao je Semir Kantić, predsjednik Organizacionog odbora ovogodišnjeg sajma te potpredsjednik Udruženja privrednika “Biznis centar“ Jelah-Tešanj, inače organizator tešanjskog sajma.

Navodi kako su organizacijom i brojem učesnika opravdali status međunarodnog sajma te da će, uz kolektivnu izložbu privrednika iz Republike Mađarske, kolektivno nastupiti i privrednici koje je odabralo Ministarstvo privrede ZDK-a.

Održivi razvoj i energetska tranzicija nametnuli su se za centralnu temu ovogodišnjeg sajma temu “Obnovljivi izvori energije – energetska efikasnost”, u sklopu koje će biti održana i panel diskusija na aktuelne teme zelene tranzicije te obnovljivih izvora energije.

Služba za odnose sa javnošću i informisanje kupaca Podružnice“ Elektrodistribucija” Zenica, obavještava kupce da će dana 28.09.2023.(četvrtak) zbog planskih radova na elektroenergetskim objektima bez električne energije biti sljedeća područja ZE-DO kantona:

- PJD Tešanj
Trafo područje Sječe br.1222, od 08:30 do 16:00 sati

Za sve informacije kupci se mogu obratiti Službi za odnose sa javnošću i informisanje kupaca:
- područje ZE-DO kantona na broj telefona 080 020 132.

KUPRES MILCH, sirana s Kupresa vas poziva da od 27.09. dođete na BIZNIS SAJAM TEŠANJ, 2023 g. probate i kupite najbolji punomasni sir na Balkanu.

KUPREŠKI SIR je od šest godina učešća na međunarodnom sajmu sira u Beogradu i Novom Sadu osvojio pet zlatnih medalja, ali i 4 g. za redom.

Sve to možete provjeriti na raznim društvenim mrežama i portalima.

Dođite. Tu smo zbog vas.

Bivši radnici Industrijskog preduzeća Krivaja Zavidovići jutros su se okupili ispred kapije preduzeća kako bi skrenuli pažnju na probleme ljudi koji već sedam godina prolaze agoniju.

Od Vlade Federacije BiH traže hitan sastanak, raskid kupoprodajnog Ugovora sa tzv. Ortačkom grupom. Također traže uvezivanje radnog staža i penzionisanje radnika koji su stekli uslove za penziju.

Zbog problema radnika Krivaje u ponedjeljak je zakazana tematska sjednica Gradskog vijeća.

Federalni hidrometeorološki zavod (FHMZ) izdao je narandžasto upozorenje za subotu 23. septembar zbog obilnih padavina širom Bosne i Hercegovine.

Širom zemlje se očekuju obilnije padavine, što može uzrokovati pojavu bujičnih i urbanih poplava, poručili su iz Federalnog hidrometeorološkog zavoda.

-Poduzmite mjere opreza i pratite posljednju prognozu vremena. Očekujte ometanja u dnevnim rutinama i budite spremni na prekid aktivnosti na otvorenom. Djelujte u skladu sa savjetima koje su dali ovlašteni organi. Za sve dodatne informacije obratite se nadležnim institucijama – saopćeno je iz FHMZ-a.

Vlada Federacije Bosne i Hercegovine finalizira zakonska rješenja iz oblasti fiskalne reforme koja podrazumijevaju smanjenje doprinosa na plaće i povećanje minimalne plaće na hiljadu maraka, što poslodavci demantuju i upozoravaju da se minimalna plaća može povećati samo ako se smanje doprinosi.

Intezivno radimo na pripremi seta fiskalnih zakona uz potrebnu procjenu efekata implementacije. S obzirom na navedeno, kao i na proceduru usvajanja zakonskih rješenja, u ovom trenutku nismo u mogućnosti dati detaljnije informacije, odgovorili su na naše pitanje iz Ministarstva finansija Vlade FBiH.

Ako bi se povećala minimalna plaća na 1.000 maraka, da li bi se drastično smanjili doprinosi na zdravstveno i penziono osiguranje, iz Ministarstva finansija poručuju:

– Visina plaća zaposlenih kao i visina najniže plaće reguliraju se posebnim propisima, a ne Zakonom o doprinosima. Smanjenjem zbirne stope doprinosa smanjit će se troškovi plaća poslodavca što ostavlja mogućnosti za povećanje plaća zaposlenicima. U novim zakonskim rješenjima kada su u pitanju propisi o doprinosima, pored rasterećenja poslodavaca, jedan od prioriteta je i održivost vanbudžetskih fondova.

Mario Nenadić, direktor Udruženja poslodavaca FBiH, dematuje da Vlada FBiH razmatra povećanje plaća na hiljadu maraka.

– Vlada FBiH radi na utvrđivanju teksta zakona o minimalnoj plaći. Mi imamo informaciju da paralelno sa određivanjem minimalne plaće, radi se o zakonu o doprinosima i zakonu o porezu na dohodak. Ovo je prema stavu poslodavaca jedino rješenje da se ovi zakoni donesu u paketu – kaže Nenadić.

Ukoliko Vlada FBiH iz populističkih razloga požuri i donese samo zakon o minimalnoj plaći, poslovnu zajednicu će uvući u veliki rizik, upozorava Nenadić.

– Realni sektor imat će nerješive probleme. Zbog toga upozoravamo Federalnu vladu da bez smanjenja doprinosa i poreza na dohodak i bez usklađivanja zdravstvenog osiguranja, ukidanja dijela parafiskalnih nameta cijelu BiH vodit će u još veći problem. Doći će do zatvaranja radnih mjesta i ne vjerujem da bi se Vlada FBiH igrala sa takvim potezima – ističe Nenadić.

Kaže da će naredne sedmice poslodavci imati sastanak u Vladi FBiH, a priprema se i konferencija na koju je pozvan i premijer FBiH Nermin Nikšić.

– Nema razloga da se ovi zakoni na koje se čeka već osam godina lome “preko koljena”. Prethodno bi trebalo zasjedati Ekonomsko-socijalno vijeće, a to su predstavnici vlasti, poslodavci i sindikati. Na tom sastanku trebali bi zajedno utvrditi rješenja koja su izdržljiva i za poslodavce, sindikate i naravno za vlast. Država bi se trebala odreći dijela poreza, doprinosa i parafiskalnih nameta. Ako se država odrekne većeg dijela ovih nameta, poslodavci mogu povećati plaće radnicima i to se ne odnosi samo na minimalne već i preostale plaće u skladu sa sistematizacijom u firmi – zaključuje Nenadić, prenosi Faktor.

Ured za borbu protiv korupcije u proteklih godinu dana izvršio je reviziju diploma zaposlenih u javnom sektoru kojom je utvrđeno da u Kantonalnoj bolnici Zenica radi 17 osoba sa nevalidnim diplomama.

Vlada Zeničko-dobojskog kantona je prihvatila Izvještaj o realizaciji Akcionog plana za provođenje Strategije za prevenciju i borbu protiv korupcije 2022-2024. za period juni 2022. - juni 2023. godine, a jedna od ključnih aktivnosti Ureda za borbu protiv korupcije bila je revizija diploma zaposlenih u javnom sektoru, sa fokusom na Kantonalnu bolnicu Zenica, gdje je izvršena revizija diploma 1.609 zaposlenih.

Revizijom je utvrđeno 17 nevalidnih diploma u Kantonalnoj bolnici te jedna u Kantonalnom zavodu za medicinu rada i sportsku medicinu. Svi slučajevi su prijavljeni na dalje postupanje Ministarstvu unutrašnjih poslova i Kantonalnom tužilaštvu u Zenici.

Tim povodom kontaktirali smog Kantonalnu bolnicu Zenica gdje nam je rečeno da je od 17 nevjerodostojnih diploma radnika u jednom predmetu donesena naredba nadležnog tužilaštva o neprovođenju istrage jer je nastupila zastarjelost krivičnog gonjenja, jedan predmet je presuđen i izrečena je kazna zatvora od jedne godine i utvrđen prestanak radnog odnosa za radnika.

Preostali predmeti proslijeđeni su nadležnom tužilaštvu na dalje postupanje u skladu sa zakonskom legislativom i smjernicama Ureda za borbu protiv korupcije.

“Podatak o nevjerodostojnosti diploma radnika odnosi se na NK radnika, KV/VK radnike i SSS radnike sa akcentom na nemedicinski kadar, do sada postoji indicija za sada samo dvije diplome SSS medicinskog kadra. U pogledu doktora (doktora medicine na specijalizaciji, specijalista i subspecijalista) nismo do sada dobili niti jedan podatak o nevjerodostojnosti diploma”, kazali su nam iz zeničke bolnice.

Kazali su i da je zaposlenje navedenih radnika datira od perioda 1989. godine pa u toku ratnog i poslijeratnog perioda te da više informacija zbog postupka kojeg provode nadležni organi ne mogu iznositi u javnost.

(klix.ba)